NEW-GRADUATES 新卒採用
（高卒）

仕事内容

専門的な機械を使用して、ビルやマンションの定期清掃を行います。当社は東京/千葉/埼玉/神奈川に14ヵ所の拠点事業所があり、拠点を起点として70チームで行う定期清掃は、当社の主要サービスです。2か月間の研修を終えた後、皆さんが一番成長しやすい営業所へ配属となります。

勤務地

関東一都三県にある14営業所のいづれか
【東京】新宿営業所、品川営業所、台東営業所、江東営業所、世田谷営業所、杉並営業所、多摩営業所
【埼玉】埼玉営業所、所沢営業所
【千葉】千葉営業所
【神奈川】川崎営業所、東戸塚営業所、湘南営業所、相模原営業所（NEW！）

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）

初任給

基本給 200,000円
※年収300万円～350万円（初年度目安）

昇給

年1回（※入社4年目まで定期昇給あり）

諸手当

時間外手当、リフレッシュ手当、通勤手当、職務手当、役職手当

賞与

年3回（夏季賞与6月＋冬季賞与12月＋決算賞与7月）

休日休暇

【休日】週休2日制（年間120日以上）
【休暇】夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇（入社6ヵ月後に10日支給）
※会社カレンダーによる

福利厚生

リフレッシュ手当、メンター制度、社会保険完備、クラブ活動支援、社員表彰制度、慰労会、社内イベント、資格取得支援制度、子育て支援金制度（入園入学支援金）、財形貯蓄、永年勤続制度、退職金制度、引っ越し手当　など

採用人数

20名

選考方法

個人面接、グループワーク、適性検査（SPI3-H）

採用実績

2023年　7名入社
2022年　11名入社
2021年　21名入社
※技術職全体

仕事内容

ビルやマンションの消防・空調設備の点検、電気・給排水の修繕、貯水槽の清掃など、建物全体の設備メンテナンス・管理を行います。業務が多岐に渡るため幅広い知識とスキルが働きながら身に付きます。

勤務地

東京支店、神奈川支店

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）

初任給

基本給 200,000円
※年収300万円～350万円（初年度目安）

昇給

年1回（※入社4年目まで定期昇給あり）

諸手当

時間外手当、リフレッシュ手当、通勤手当、職務手当、役職手当

賞与

年3回（夏季賞与6月＋冬季賞与12月＋決算賞与7月）

休日休暇

【休日】週休2日制（年間120日以上）
【休暇】夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇（入社6ヵ月後に10日支給）
※会社カレンダーによる

福利厚生

リフレッシュ手当、メンター制度、社会保険完備、クラブ活動支援、社員表彰制度、慰労会、社内イベント、資格取得支援制度、子育て支援金制度（入園入学支援金）、財形貯蓄、永年勤続制度、退職金制度、引っ越し手当　など

採用人数

5名

選考方法

個人面接、グループワーク、適性検査（SPI3-H）

採用実績

2023年　7名入社
2022年　11名入社
2021年　21名入社
※技術職全体

仕事内容

特殊スキルを必要とする専用器具とロープやゴンドラなどを使用して、高層マンションやビルの窓ガラス清掃・高所作業を行います。入社後、まずはロープの使い方を学び、作業は低い箇所から徐々に高い箇所へ挑戦していきます。

勤務地

東京支店

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）

初任給

基本給 200,000円
※年収300万円～350万円（初年度目安）

昇給

年1回（※入社4年目まで定期昇給あり）

諸手当

時間外手当、リフレッシュ手当、通勤手当、職務手当、役職手当

賞与

年3回（夏季賞与6月＋冬季賞与12月＋決算賞与7月）

休日休暇

【休日】週休2日制（年間120日以上）
【休暇】夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇（入社6ヵ月後に10日支給）
※会社カレンダーによる

福利厚生

リフレッシュ手当、メンター制度、社会保険完備、クラブ活動支援、社員表彰制度、慰労会、社内イベント、資格取得支援制度、子育て支援金制度（入園入学支援金）、財形貯蓄、永年勤続制度、退職金制度、引っ越し手当　など

採用人数

2名

選考方法

個人面接、グループワーク、適性検査（SPI3-H）

採用実績

2023年　7名入社
2022年　11名入社
2021年　21名入社
※技術職全体

仕事内容

お客様のご要望に合わて、お部屋内のキッチンや窓、床、浴室、エアコンなどの清掃を行います。よくいただくご要望は、キッチンや浴室などの水回りの清掃とエアコンの分解洗浄です。時代の変化によりニーズ急増中！

勤務地

ひとえいち事業所（新宿区）

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）

初任給

基本給 200,000円
※年収300万円～350万円（初年度目安）

昇給

年1回（※入社4年目まで定期昇給あり）

諸手当

時間外手当、リフレッシュ手当、通勤手当、職務手当、役職手当

賞与

年3回（夏季賞与6月＋冬季賞与12月＋決算賞与7月）

休日休暇

【休日】週休2日制（年間120日以上）
【休暇】夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇（入社6ヵ月後に10日支給）
※会社カレンダーによる

福利厚生

リフレッシュ手当、メンター制度、社会保険完備、クラブ活動支援、社員表彰制度、慰労会、社内イベント、資格取得支援制度、子育て支援金制度（入園入学支援金）、財形貯蓄、永年勤続制度、退職金制度、引っ越し手当　など

採用人数

1名

選考方法

個人面接、グループワーク、適性検査（SPI3-H）

採用実績

2023年　7名入社
2022年　11名入社
2021年　21名入社
※技術職全体

仕事内容

マンションやビルにある植物の植え込みなどの施工業務、植木の剪定、植え替えなどの定期メンテナンスを行います。当社は総合ビルメンテナンス事業の為、業界閑散期でも安定した環境で成長してくことが可能です。

勤務地

植栽事業所（新宿区）

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）

初任給

基本給 200,000円
※年収300万円～350万円（初年度目安）

昇給

年1回（※入社4年目まで定期昇給あり）

諸手当

時間外手当、リフレッシュ手当、通勤手当、職務手当、役職手当

賞与

年3回（夏季賞与6月＋冬季賞与12月＋決算賞与7月）

休日休暇

【休日】週休2日制（年間120日以上）
【休暇】夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇（入社6ヵ月後に10日支給）
※会社カレンダーによる

福利厚生

リフレッシュ手当、メンター制度、社会保険完備、クラブ活動支援、社員表彰制度、慰労会、社内イベント、資格取得支援制度、子育て支援金制度（入園入学支援金）、財形貯蓄、永年勤続制度、退職金制度、引っ越し手当　など

採用人数

1名

選考方法

個人面接、グループワーク、適性検査（SPI3-H）

採用実績

2023年　7名入社
2022年　11名入社
2021年　21名入社
※技術職全体